Blogs

Wie is nou eigenlijk die millenial?

Wie is nou eigenlijk die millenial?

De millenials, die ook wel Generatie Y genoemd worden, zijn geboren tussen 1980 en 2000 en willen op ieder moment de ideale versie van zichzelf zijn. Nog meer dan in Generatie X zijn deze mensen individualistisch opgevoed en vinden ze dat ze zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen geluk. Wat vindt de millenial nog meer belangrijk? En hoe zorg je ervoor dat millenials voor jouw organisatie willen werken?

Hoe organiseer je een succesvolle inhousedag?

Hoe organiseer je een succesvolle inhousedag?

Een inhousedag is een belangrijk instrument dat wordt ingezet om kandidaten inzicht te
geven in het bedrijf, de cultuur en de openstaande functies. Het doel is dat de kandidaten
solliciteren, dus gaan ze in het ideale scenario met een positief gevoel naar huis. Om dit te
realiseren, is het van belang een goede inhousedag te organiseren. En daar komt nog wel
het één en ander bij kijken. Hier vind je een aantal concrete tips die jouw inhousedag tot een
groot succes maakt!

GDPR; een nieuwe regelgeving, wat nu?

GDPR; een nieuwe regelgeving, wat nu?

Op 25 mei 2018 treedt een nieuwe wet met betrekking tot de privacy in werking, waarmee privacyrechten versterkt en uitgebreid worden. De Nederlandse Wet bescherming persoonsgegevens, de Wbp, wordt vervangen door de GDPR (General Data Protection Regulation). Wanneer de nieuwe regels niet nageleefd worden, kan een organisatie een boete ontvangen die op kan lopen tot wel €20 miljoen. Wat zijn de belangrijkste veranderingen en welke stappen moet je als organisatie ondernemen?

Zo vind je tussen de wervende teksten het ideale traineeship

Zo vind je tussen de wervende teksten het ideale traineeship

Veel pas afgestudeerden zoeken op dit moment een traineeship. Waar moet je precies op letten in die zoektocht?

 

Business Talent Network (BTN) wordt: Moongro!

Business Talent Network (BTN) wordt: Moongro!

Het Amsterdamse recruitmentplatform voor young professionals kiest voor de naamswijziging vanwege de snelle groei die het bedrijf doormaakt en de verbreding van de dienstverlening. Ook sluit de nieuwe naam beter aan bij de visie van het bedrijf.